1º dia de Trabalho - O que dizer para o Empregado?
Embora o emprego doméstico seja altamente personalizável, é muitas vezes tratado erroneamente como uma situação de trabalho informal. Na verdade, é um empreendimento profissional que requer práticas e políticas formais. Siga estas práticas para garantir que, como empregador doméstico, você esteja criando um relacionamento mutuamente benéfico com seu empregado.
.Escreva e atualize as descrições de trabalho do Empregado
.Estabelecer regras e procedimentos domésticos
.Desenvolver e manter um manual do empregado doméstico detalhando todas as políticas, cronograma de trabalho, avaliações de desempenho e referências
.Fornecer uma orientação durante os primeiros dias de trabalho com treinamento no trabalho para o seu empregado
.Estabeleça um cronograma de revisão de desempenho para as primeiras semanas de trabalho e mantenha-o em análise
.Assegure-se de que o funcionário tenha todos os comunicados necessários para realizar seu trabalho
Estamos aqui para ajudar na seleção e gerenciamento de pessoal. Sinta-se à vontade para nos ligar em (11) 2155-0310 ou enviar um e-mail para contato@agenciacampobelo.com.br
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